A Câmara de Araçatuba vai votar, na próxima segunda-feira (21), o reajuste salarial dos servidores e secretários municipais. Os funcionários públicos da prefeitura terão aumento de 5,1%, enquanto os titulares de pasta e chefe de gabinete vão ter seus ganhos elevados em 9,22%. Os projetos que estabelecem os reajustes foram enviados ao Legislativo no último dia 3 deste mês.
O percentual de aumento para os servidores corresponde a 2,94% de inflação acumulada no ano passado, conforme o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), mais 2,16% de ganho real. Além disso, o vale-alimentação será corrigido em 11,11%, passando de R$ 270 para R$ 300.
Embora não seja ainda o ideal, o presidente do Sisema (Sindicato dos Servidores Municipais de Araçatuba e Região), Denilson Pichitelli, que é vereador pelo PSL, considerou que o reajuste foi positivo e disse que agradou a categoria. O município tem 3.502 servidores ativos e 1.057 inativos, mais 287 pensionistas e 421 estagiários, o que dá um total de 5.267 pessoas.
SERVIDORES
Segundo a administração municipal, se a prefeitura atingir a arrecadação orçada para 2018 (R$ 572 milhões), as despesas previstas com folha de pagamento e encargos serão de 42,62% de todo o orçamento. O limite com a despesa, de acordo com a LRF (Lei de Responsabilidade Fiscal), é de 54% do orçamento.
No último mês de abril, a Prefeitura de Araçatuba pagou aos servidores municipais, com todos os encargos somados, a quantia de R$ 16 milhões. A previsão é de que em 2018 o município gaste R$ 209 milhões com a folha de pagamento, incluindo no cálculo o 13º salário.
Não existe um piso salarial para os funcionários da prefeitura, pois cada padrão de vencimento, que representa o cargo do servidor que entra no serviço público, tem um salário inicial. No entanto, o mínimo que se paga atualmente na atual gestão do prefeito Dilador Borges (PSDB) é igual ao valor do salário mínimo paulista: R$ 1.108,38. De acordo com o município, ninguém recebe menos do que isso.
Comentários sobre esse post